招聘限定性別、年齡會涉嫌違法 | 企業(yè)該如何防范就業(yè)歧視法律風險？
去年9月，一則“招聘不得限定男性或男性優(yōu)先”的消息登上熱搜。
知信律師事務所
2022/01/20
就業(yè)歧視
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