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作者:黃博文
1998年,一份“房改”綱領性文件的出臺,讓福利分房制度退出歷史舞臺,中國的房地產行業(yè)由此誕生。從1998到2017年,雖然在發(fā)展過程中經歷了一些波折,但從總體來說,中國房地產行業(yè)在量價上都處于單邊上揚的態(tài)勢。
轉折始于2017年,隨著國家經濟開始由高增長向高質量增長的過渡,中國的房地產行業(yè)也進入了新的時代,也就是VUCA時代。VUCA時代的房地產行業(yè)具有高位盤整、窄幅震蕩特征,具有很大的不確定性和復雜性。整個行業(yè)的節(jié)奏、結構越來越難以判斷,眾多的疑惑與困難導致了在未來十年內,選擇困難將成為常態(tài)。
房地產行業(yè)依然在中國經濟中扮演著壓艙石、穩(wěn)定器的角色,未來機會很多,前途仍舊光明。但在VUCA時代,每個地產行業(yè)玩家都需要智勇兼?zhèn)?,才能對抗時代的不確定性。房企也應根據企業(yè)自身發(fā)展階段,客觀了解全生命周期的特點,推動戰(zhàn)略意圖的進化,
經過潛心研究與案例積累,地產黃老邪將房企的生命周期劃分為四個階段。本文將從戰(zhàn)略意圖、產業(yè)結構、角色定位、關鍵策略、保障措施及風險管控等多個維度分析房企各發(fā)展階段的特點。
小型企業(yè)
100億以下
1.產業(yè)結構與角色定位
企業(yè)規(guī)模在100億以下的企業(yè),主要戰(zhàn)略意圖應以做大規(guī)模為主。因為規(guī)模太小的企業(yè),在行業(yè)逐漸向存量過渡的階段,根本沒有生存空間。要生存就必須做大規(guī)模,通過修煉內功突破小企業(yè)瓶頸。建議在產業(yè)結構上聚焦住宅+物業(yè)領域,角色定位為開發(fā)商,賣房子。
2.關鍵策略
城市布局方面,應將視野聚焦在單個省份,初期應從深耕單個城市開始;規(guī)模達到50億之后,拉開在本省份布局縱深;百億之前一定要將業(yè)務范圍拓展到本省三分之二的地級市。既能享受深耕的紅利,又規(guī)避了將雞蛋放在一個籃子里的風險。
資本配套方面,本階段發(fā)展后期一定要為啟動IPO做準備,不要等到規(guī)模達到100億以后才準備,因為有很多的問題需要提前處理。
總部策略方面,本階段末期應將公司總部搬遷到省會城市,讓整合資源力度、朋友圈維度得到全面升級,為拉開全省縱深做準備。
投資策略方面,應著重關注貨地比,因為企業(yè)規(guī)模仍小,資金能力不足,因此貨地比成為了衡量投資策略可行性的重要指標。
運營策略方面,依靠高周轉實現快速回款。
3.保障措施
老板進化方面,現階段企業(yè)老板應做業(yè)務型老板,掌控業(yè)務。管理上實行簡單管理,以團隊為主,集權是現階段最有效的管理手段。在老板及團隊的知識儲備方面應為下一階段業(yè)務做準備。
4.風險管控
本階段房企所面臨的典型風險:
項目級風險(P)——投資錯誤,主要是拿地過程中的標準錯、可研錯、決策錯、程序錯、行為錯造成的。
城市級風險(C)——進錯城市,主要表現為選擇城市的標準方法出現問題、對于城市定位出現錯誤、進入時機與進入方式錯誤。
產業(yè)級風險(I)——進入時機錯誤,不清楚自身發(fā)展階段與實力貿然進入陌生產業(yè)。
公司級風險(E)——非一致性錯誤(無定力、無共識、亂創(chuàng)新);選擇錯誤(對于城市和行業(yè)的判斷失誤);節(jié)奏錯誤(投資節(jié)奏、發(fā)展節(jié)奏與行業(yè)發(fā)展節(jié)奏不匹配);結構性錯誤(布局出現問題);匹配性錯誤(行為方式與戰(zhàn)略意圖不匹配)、斷裂性錯誤(資金斷裂或資源斷裂)。
5.關于進入泛地產領域的建議
①知識儲備;②思維儲備;③對標研究;④種子團隊組建;⑤組建外部產業(yè)資源圈。
小型企業(yè)在進入泛地產領域之前,應至少提前兩年著手進行準備,包括思維儲備,知識儲備。很多從住宅進入泛地產領域失敗案例原因就在于準備不足,用做住宅的方法與思路做泛地產。因此老板、核心團隊包括投拓團隊、融資團隊需要提前接觸泛地產知識,為進入泛地產領域做好充足準備。
在對標學習成功案例經驗的同時,也應內外結合,發(fā)育一個小小的種子團隊,帶領大家思考學習相關知識。
此外,因為獨自發(fā)育泛地產產業(yè)周期過長,利用他人的產業(yè)資源是一條捷徑,因此應開始著手組建外部產業(yè)資源圈。
中小型企業(yè)
100億-500億
1.產業(yè)結構與角色定位
企業(yè)規(guī)模在100億-500億的企業(yè),主要戰(zhàn)略意圖應以做規(guī)模、做增量為主,以探索存量做法為輔。產業(yè)結構上開始在單項目上探索存量做法,例如探索文旅、康養(yǎng)等與地產結合,為未來的存量時代做項目層面的準備,但不建議戰(zhàn)略級地進入泛地產領域。角色定位轉換為運營商,賣生活方式。
2.關鍵策略
城市布局方面,開啟多省布局,如從本省周邊省入手;也可一步到位,從中原地區(qū)一步跳越到長三角,珠三角等地區(qū)。原則上選擇布局的第二個省份,應至少與原深耕省份在市場特點與打法上有一些共通性,方便初期擴張的順利,等摸索出規(guī)律后可向更高等級省份區(qū)域發(fā)展與擴張。
企業(yè)規(guī)模達到500億時,應至少要在3-4個省份布局,并在二線市場要有少量項目。至少有一個百億級根據地,即單個城市及周邊地區(qū)的年銷售規(guī)模達到100億,其他由若干個50億級根據地和若干個機會導向城市構成。
產業(yè)布局方面,依然以增量產業(yè)住宅為主,并在單個項目層面少量投入資源探索泛地產領域,如地產+文旅、康養(yǎng)、教育、商業(yè)等。
資本配套方面,要求已成功啟動IPO,打開融資平臺。和一般非上市公司比較,成功啟動IPO的企業(yè)在資金融通、資本運作以及品牌建設上擁有更大的優(yōu)勢。
總部策略方面,應將企業(yè)總部搬遷到一線或準一線城市,使資源布局格局更上一個臺階。
投資策略方面,應注重貨地比兼顧城市資產價值,如持有物業(yè)的增值幅度,并且開始發(fā)力合作。
融資策略方面,應打通多元化融資渠道,如在資金、信托上做一下嘗試,并開始探索與小企業(yè)及國有企業(yè)合作。
運營策略方面,高周轉已經不能解決現階段所有問題,運營模式應開始分化,合作型項目、根據地項目、機會導向城市項目、現金流型項目、利潤型項目各自的運營模式都要有所區(qū)別。
3.保障措施
老板進化方面,這個階段的企業(yè)老板,如果還是業(yè)務型老板會制約企業(yè)發(fā)展,應將業(yè)務下放到副總及職業(yè)管理團隊,變身為經營型老板,管理型老板,主抓經營、管理、核心團隊。
管理手段方面,團隊與體系并重,管理規(guī)范化、業(yè)務精細化,著重產品線標準化。在蓄能蓄勢上為存量業(yè)務做準備。
4.風險管控
本階段房企所面臨的典型風險:
項目級風險(P)——戰(zhàn)略、城市、多項目協同出現問題;投資錯誤,主要是拿地過程中的標準錯、可研錯、決策錯、程序錯、行為錯多造成的;開發(fā)、運營錯誤(進度、成本、品質偏差)導致投資環(huán)節(jié)目標得不到實現;投融產銷脫節(jié)。
城市級風險(C)——戰(zhàn)略、城市、多項目協同出現問題(沒有制定符合自身戰(zhàn)略的城市準入標準);進錯城市(對于城市定位出現錯誤、進入時機與進入方式錯誤);城市運營、深耕策略錯誤。
產業(yè)級風險(I)——進入時機、進入方式錯誤。哪怕是很好的產業(yè),進入時機錯誤也會出現問題,另外是通過以自己發(fā)育,還是和別人戰(zhàn)略合作,還是以收購兼并的方式進入產業(yè),都有需要認真研判。
公司級風險(E)——非一致性錯誤(無定力、無共識、亂創(chuàng)新)、選擇錯誤(對于城市和行業(yè)的判斷失誤)、節(jié)奏錯誤(投資節(jié)奏、發(fā)展節(jié)奏與行業(yè)發(fā)展節(jié)奏不匹配)、結構性錯誤(布局出現問題)、匹配性錯誤(行為方式與戰(zhàn)略意圖不匹配)、斷裂性錯誤(資金斷裂或資源斷裂)。
5.關于進入泛地產領域的建議
①泛地產單項目開發(fā)運營;
②探索、沉淀泛地產單項目的運營模式并標準化;
③泛地產核心團隊初步形成;
④通過項目運作整合或發(fā)育部分產業(yè)資源;
本階段企業(yè)可用單個泛地產項目做嘗試,從中探索沉淀出相關泛地產運營模式,使其標準化,為今后的其他泛地產項目做準備。
初步形成泛地產核心團隊,通過項目運作整合或發(fā)育部分產業(yè)資源,使上一階段確立的產業(yè)外部朋友圈得以擴張深化。
中型企業(yè)
500億-1000億
1.產業(yè)結構與角色定位
企業(yè)規(guī)模在500億-1000億的企業(yè),主要戰(zhàn)略意圖應為增量與存量并重,規(guī)模與發(fā)展質量平衡。一只手抓增量,實現規(guī)模的快速擴張;一只手抓存量,實現資產價值的增長。規(guī)模與發(fā)展質量的平衡應落實到布局上,如在一些城市或者一些項目中注重發(fā)展質量,其他城市與項目選擇高周轉為主的打法。
產業(yè)結構上要聚焦平臺全國化布局,多產業(yè)協同,建立可多賽道并行的管理團隊與體系。這個階段的角色定位依然是運營商,賣品種更加豐富的生活方式,逐漸與同行拉開差距。
2.關鍵策略
城市布局方面,應擁有一個銷售規(guī)模為200億級的根據地,2-3個百億級城市,4-6個50億級城市,剩下以機會導向型城市填充。
產業(yè)布局方面,除住宅外,個別產業(yè)投資規(guī)模或營收的應占到整個企業(yè)的四分之一到三分之一。
資本配套方面,應擁有多個資本平臺,例如擁有多個上市公司,或自己的金融平臺,用多元化的資本平臺助力沖擊千億。
總部策略方面,在大總部基礎上的設立多產業(yè)總部,或在業(yè)務聚焦的地方設立小總部。
投資策略方面,發(fā)育或整合產業(yè)資源,形成產業(yè)“朋友圈”,更要發(fā)力合作與收購兼并。
融資策略方面,在多產業(yè)聯動上發(fā)揮資本的價值,全周期資金融通,把多產業(yè)資金平臺的優(yōu)勢發(fā)揮到極致。
運營模式上要求更分化、更細化、平臺化。
3.保障措施
老板進化方面,這個階段,企業(yè)老板應轉變?yōu)橘Y源型老板、戰(zhàn)略型老板。管理手段上應將業(yè)務經營下放,以抓核心資源的整合、利用、分配為主要工作,并注重建立模式標準化。
整個企業(yè)的蓄能蓄勢上應以夯實存量業(yè)務體系、資源、協同平臺為主。
4.風險管控
本階段房企所面臨的典型風險:
城市級風險(C)——戰(zhàn)略、城市、多項目協同出現問題(沒有制定符合自身戰(zhàn)略的城市準入標準);進錯城市(對于城市定位出現錯誤、進入時機與進入方式錯誤);城市運營、深耕策略錯誤。
產業(yè)級風險(I)——不協同(多產業(yè)端未打通,各自為政不協同);選錯產業(yè)(沒有順勢而為、或新產業(yè)與自身已有產業(yè)不協同、產業(yè)能級不高、或企業(yè)對產業(yè)的掌控力較低);產業(yè)運營節(jié)奏混亂;資源不足、團隊能力不足。
公司級風險(E)——節(jié)奏錯誤(投資節(jié)奏、發(fā)展節(jié)奏與行業(yè)發(fā)展節(jié)奏不匹配);結構性錯誤(布局出現問題);匹配性錯誤(行為方式與戰(zhàn)略意圖不匹配);斷裂性錯誤(資金斷裂或資源斷裂);路徑依賴。
5.關于進入泛地產領域的建議
①形成多產業(yè)協同的生態(tài)系統(tǒng)(產業(yè)生態(tài)、商業(yè)模式、盈利模式);
②形成泛地產業(yè)務領域的機制、體系、團隊;
③產業(yè)資源整合或自主發(fā)育成熟;
④尋求、建設產業(yè)生態(tài)的資本平臺(IPO、產業(yè)基金,并購基金等);
本階段企業(yè)可以把住宅以外泛地產領域產業(yè)上升為企業(yè)第二戰(zhàn)略增長點,甚至可以與住宅產業(yè)并重,使其成為重要的戰(zhàn)略方向,全面發(fā)力,在產業(yè)生態(tài)、商業(yè)模式、盈利模式方面形成多產業(yè)協同的生態(tài)系統(tǒng)。
建立泛地產業(yè)務領域的機制、體系、團隊,甚至在不同新產業(yè)業(yè)務板塊成立獨立子集團,用資本撬動鏈接。
產業(yè)資源整合或自主發(fā)育成熟,著力提高泛地產產業(yè)的成熟度、掌控力、品牌價值與客戶吸引力。
尋求、建設產業(yè)生態(tài)的資本平臺,如IPO,或與政府及其他公司合作成立產業(yè)基金,并購基金等。
大型企業(yè)
1000億以上
1.產業(yè)結構與角色定位
本階段房企戰(zhàn)略意圖為產融服深度融合、一體化、生態(tài)化,在多產業(yè)協同的基礎上保證基業(yè)長青。
角色定位上實現從運營商到投資商的轉變,賣的是生活方式或生產方式、模式、平臺,將產品標準化升級為模式標準化。
2.關鍵策略
城市與產業(yè)布局方面,完成全國化的布局,價值洼地實現全部進入。多元化產業(yè)能夠獨立生存,并且與地產形成深度聯動。
資本配套上,生態(tài)系統(tǒng)已經成立,能夠靠金融和資本實現鏈接。融資策略的主要特點以資本聯通、大協同為主。運營策略上,以投資與金融驅動為主,在生態(tài)系統(tǒng)之內的形成產業(yè)專業(yè)化管理。
3.保障措施
老板進化上,以資本作為紐帶掌控各個下屬公司,確保多產業(yè)聯動,確保整個生態(tài)系統(tǒng)在資本的杠桿下向前發(fā)展。管理手段上建立以機制與文化為牽引,資本為紐帶的平臺標準化為主
4.風險管控
本階段房企所面臨的典型風險:
產業(yè)級風險(I)——產業(yè)運營節(jié)奏混亂、資源不足、團隊能力不足。
公司級風險(E)——節(jié)奏錯誤(投資節(jié)奏、發(fā)展節(jié)奏與行業(yè)發(fā)展節(jié)奏不匹配);結構性錯誤(布局出現問題);匹配性錯誤(行為方式與戰(zhàn)略意圖不匹配);斷裂性錯誤(資金斷裂或資源斷裂);路徑依賴。
5.關于進入泛地產領域的建議
①確立泛地產業(yè)務的戰(zhàn)略地位;
②泛地產領域形成競爭優(yōu)勢;
本階段企業(yè)可以確立泛地產業(yè)務的戰(zhàn)略地位,在泛地產領域形成競爭優(yōu)勢,使泛地產領域的業(yè)務成為未來確保企業(yè)基業(yè)長青持續(xù)經營的核心競爭力與IP。
以上,本文介紹了房地產企業(yè)在不同的發(fā)展階段,如何對自身的戰(zhàn)略意圖進行升級與進化。但只有戰(zhàn)略意圖是不夠的,還要根據自身戰(zhàn)略意圖制定戰(zhàn)略目標、三年經營規(guī)劃并將其落實到投資等工作當中。
多年來,地產黃老邪一直致力于幫助房地產企業(yè)量身打造切實可行的戰(zhàn)略計劃,助力中小房企實現快速成長及彎道超車。地產黃老邪在企業(yè)內外部分析、戰(zhàn)略意圖的進化、戰(zhàn)略目標的進化及分解、三年經營規(guī)劃的制定、投融資團隊、運營團隊的管理及落地方面具有非常深入的研究,服務了眾多房地產企業(yè)。
注:文章為作者獨立觀點,不代表資產界立場。
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